自2019年1月1日起，居民个人取得符合条件的股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率表，计算纳税。...
老李是某股份有限公司高管，曾在公司任职3年，离职后，按照公司的股权激励计划，老李按照每股10元的价格从公司买入当日股票收盘价每股50元的股票25万股。半年后，股价下跌，老李以每股20元的市价转让了全部股票。试问，老李应如何缴纳个人所得税？...
11月11日，北京国税出台了《企业所得税实务操作指引》（第一期），该指引对实务中较易引发涉税争议的多个事项进行了解读以及口径明确。尽管《指引》并未上升至法律、行政法规或部门规章，但其对部分争议问题的解读口径对实务界具有非常清晰的指导意义。...
股权激励对于科创公司吸引人才、激励员工至关重要。就科创公司的股权激励而言，如果创始团队缺乏实操经验，制定了不合适的员工股权激励方案，最终可能不但没有起到激励效果，还让公司和股东付出成本和代价。本文梳理了科创公司员工股权激励常见的“坑”并提供实用避坑指南，希望能让各位创始人在创业路上招兵买马时多些干粮。...
股权激励计划实行后立即可以行权的，上市公司可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量，计算确定作为当年上市公司工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除。...
上市公司依照《上市公司股权激励管理办法（试行）》要求建立职工股权激励计划，并按我国企业会计准则的有关规定，在股权激励计划授予激励对象时，按照该股票的公允价格及数量，计算确定作为上市公司相关年度的成本或费用，作为换取激励对象提供服务的对价。...
